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天赋并不是决定成功的关键因素

日期:2019-07-12?|? 作者:本站原创?|? 80 人围观!

天赋并不是决定成功的关键因素

求职应聘,许多人认为机遇总是属于那些最聪明、最优秀的人才。 因此,他们往往还未应聘,心理上就已落聘!美国UTstarcom(中国)有限公司总裁、从海外归国的留学生吴鹰1986年曾应聘一位著名教授的助教。 这是一个难得的机会,收入丰厚,又不影响学习,还能接触到最先进的科技资讯。 但当吴鹰赶到报名处时,那里已挤满了人。 经过筛选,取得报考资格的各国学者有30多人,成功的希望实在渺茫。 考试前几天,几位中国留学生使尽浑身解数,打探主考官的情况。

几经周折,他们终于弄清内幕主持这次考试的教授曾在朝鲜战场上当过中国人的俘虏!中国留学生们这下全死心了,把时间花在不可能的事情上,再愚蠢不过了!他们纷纷宣告退出。

吴鹰要好的一位朋友劝他:算了吧!把精力分出来,多刷几个盘子,好歹挣点儿学费!但吴鹰还是如期参加了考试,最后,终于坐在了教授面前。

他很放得开,完全融入到助教这个角色中。

OK!就是你了!当教授给吴鹰一个肯定的答复后,又微笑着说,你知道我为什么录取你吗吴鹰诚实地摇摇头。

其实你在所有的应试者中并不是最好的,但你不像你的那些同学,他们看起来好像很聪明,其实是愚蠢不过了。

你们是为我工作,只要能给我当好助手就行了,还扯几十年前的事干什么我很欣赏你的勇气,这就是我录取你的原因!后来,吴鹰听说,教授当年是做过中国军队的俘虏,但中国士兵对他很好,根本没有为难过他,他至今还念念不忘。 无论是求职还是干一番事业,自信心都是第一位的,一个人的天赋并不是决定成功的关键因素。 如今,吴鹰公司的股票市值已达70亿美元,他被美国著名的商业杂志《亚洲之星》评选为最有影响力的50位亚洲人之一。

吴鹰承认,当初求职的经历对他的影响是至关重要的。


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